推进卓越文化（），注重落细落小落实，推动全面发展。基层一线是国家电网公司企业文化建设的基石所在。

单项选择题加快企业文化（）步伐，围绕推动构建全球能源互联网，适应国家电网公司“走出去”步伐，统筹推进发展战略、业务布局、管理理念、人才队伍、企业文化和品牌形象国际化。

A.国际化
B.全球化
C.世界化
D.信息化

单项选择题建设和弘扬卓越文化，共筑国家电网精神家园，要坚持“三贴近”是指（）。

A.贴近基层、贴近工作、贴近员工
B.贴近实际、贴近生活、贴近员工
C.贴近实际、贴近工作、贴近一线
D.贴近实际、贴近工作、贴近员工

单项选择题国家电网公司到“十三五”末，创新活力和发展动力进一步增强，公司软实力、核心竞争力和（）进一步提升。

A.可持续发展能力
B.可创新发展能力
C.可持续创新能力
D.可继承发展能力

单项选择题国家电网公司“十三五”企业文化建设规划中提出了“五卓越”的发展思路，其中，“创造卓越绩效”是贯彻卓越绩效评价工作导则，发挥卓越绩效评价体系的引领、引导、提升、激励作用，推动公司发展速度、质量效益、创新能力、综合实力和（）全面提升。

A.国际竞争力
B.国际沟通力
C.国际软实力
D.国际协调力

单项选择题国家电网公司“十三五”企业文化建设规划中提出了“五卓越”的发展思路，其中，“深化卓越实践”是把“五统一”要求融入公司改革发展稳定全过程，渗透到经营管理的方方面面，体现在各项日常工作之中，不断自我革新，实现（），永不停顿地向新的更高的目标攀登。

A.创造、跨越和提高
B.创新、跨越和突破
C.创造、超越和突破
D.创新、跨越和提升