根据人力资源管理的特点不同，可以将人力资源管理分为（）阶段。

多项选择题促成人事管理向人力资源管理转化的因素可以分为（）。

A.内部因素
B.环境因素
C.物质因素
D.精神因素
E.成本因素

多项选择题斯柯特矩阵提出的两个维度是（）。

A.物质观
B.精神观
C.人性观
D.环境观
E.价值观

多项选择题人力资源管理的模式主要有（）。

A.产业模式
B.投资模式
C.参与模式
D.高度灵活模式
E.水平模式

多项选择题关于人力资源管理在企业中地位的陈述，正确的是（）。

A.人力资源管理就是企业管理的全部内容
B.人力资源管理对企业中所有管理人员都很重要
C.人力资源管理与企业绩效之间存在密切关系
D.人力资源管理正逐渐成为影响企业竞争力的重要因素
E.人力资源管理是指对企业中关键人才的管理

单项选择题人力资源管理的维持功能是指（）。

A.让已经加入的员工继续留在本企业
B.提供给员工所需的奖酬，保持员工的工作积极性，保持安全健康的工作环境
C.对工作结果、工作表现和人力资源政策的服从情况和合理性进行观察和鉴定，并做出相应的决策
D.确认组织中的工作要求，决定这些工作需要的人数与技术，对有资格的工作申请者广泛宣传、介绍并提供均等的雇佣机会