灌输式讲授最简单的形式是（）

单项选择题行动学习法培训是由英国管理学思想家（）提出的。

A.舒尔茨
B.亚当·斯密
C.雷格·瑞文斯
D.加里·贝克尔

单项选择题课程开发要注重为受训人员的个性发展提供空间，最大限度地调动他们的（），让他们充分发挥自己的聪明才智。

A.创新性、有效性
B.积极性、创新性
C.积极性、主动性
D.主动性、有效性

单项选择题撰写需求评估报告的最终目的在于（）。

A.对培训需求结果进行评估
B.对培训需求结果进行解释
C.对培训需求结果提出建议
D.确定是否需要培训及培训什么

单项选择题培训需求评估的特点有主体多样性，客体多层次性、方法多样性、较强指导性、（）等。

A.科学战略性
B.对象广泛性
C.内容丰富性
D.专业针对性

单项选择题（）要把开展职业培训工作作为一把手工程，成立专门负责培训的机构，配备专人负责。

A.人社部门
B.高等院校
C.职业院校
D.企业职工大学