A.应将工资登记簿与员工的主文件相比较 B.应将工资主文件与员工的主文件相比较 C.应由工资发放部门提出工资的增加方案 D.应经适当的主管人员明确批准后,工资方能按计划增加
单项选择题工作底稿记录了内部审计师所从事的工作。内部审计师应该:()
A.编制工作底稿,并允许业务客户接触它们。 B.鼓励有条件的业务客户编制非敏感性问题的工作底稿。 C.编制工作底稿,但与业务客户一起审核,以确保恰当地编辑了信息。 D.推迟编制商业部分的工作底稿。
单项选择题一名内部审计师对销售发票编制系统的处理精确性非常感兴趣。单位发票的货币金额变动程度很高。该内部审计师有充足的理由相信发票处理系统中的错误率在3%和10%之间,但是不知道错误的货币量大小。在评价运用哪种具体方式进行变量抽样时,审计师应意识到:()
A.由于错误大小不确定,不适合运用分层的每单位均值估计数 B.有了在这一范围内的错误率,对总体分层没有优势 C.差异估计和比率估计数比不分层的每单位均值估计法更有效率 D.差异估计和比率估计在此例中都不适用,除非总体的每个项目都存在审计价值和账面价值
单项选择题一名审计师正在对某一公司大量的。呈正态分布的应收账款文件进行测试。审计的目的是检查期末余额和应收账款过账的例外(错误)发生率。为了测试应收账款文件,以计算估计的总金额,该审计师应该使用下列任何一种抽样技术,除了:()
A.差额或比例估计 B.不分层的单位平均值估计 C.概率比例大小法 D.属性抽样
单项选择题在变量抽样的应用中,在一个给定的置信水平下,如果统计抽样的已达到的精确度范围大于期望的精确度范围,这表明:()
A.发生率低于期望的发生率 B.发生率高于期望的发生率 C.标准离差小于期望的标准离差 D.标准离差大于期望的标准离差
单项选择题某一连锁零售商在40个非重叠但市场相似的区域有商店。最近,该零售商正在进行最大的促销竞争活动。每个商店在当地印刷品、收音机和电视广告之间分配促销预算或少花预算时不受到限制。内部审计师希望评价这一策略的有效性。在此例中:()
A.由于促销在一段时期内发生,应运用时间系列分析 B.在模型化销售量和促销策略的关系时,多元回归分析是有效的工具 C.对于判别有效和无效的促销策略,判别分析是最好的方法 D.由于促销费用支出和销售量之间可能是非线性关系,所以不能采用回归分析