下列哪一项不是公共部门绩效管理与企业绩效管理区别的区别（）

单项选择题绩效管理的多层次体系包括以下哪些层次（）

A.组织绩效、群体绩效、个人绩效
B.经济绩效、政治绩效、社会绩效
C.外部职能绩效、内部运营绩效
D.投入、过程、产出、结果

单项选择题绩效管理的评估周期通常是多久（）

A.每月
B.每季度
C.每半年
D.每年

单项选择题以下属于公共部门绩效监控方式的是（）

A.口头报告
B.建立评价系统
C.走动式管理
D.内部控制

单项选择题公共部门绩效（）为公共部门绩效监控提供基础、依据和保障。

A.沟通
B.辅导
C.信息
D.计划

单项选择题在功能上同时关注过程和结果的绩效管理工具是（）

A.目标管理
B.关键绩效指标
C.平衡计分卡
D.以上都是

单项选择题公共部门绩效沟通作为贯穿整个公共部门绩效管理过程的重要内容，是促进公共部门绩效管理目标顺利达成的（）

A.有效途径
B.唯一途径
C.主要途径
D.关键途径

单项选择题下列哪一项不属于市场经济体制中政府的管理职能（）

A.经济调节
B.市场监督
C.社会管理
D.公共服务

单项选择题公共部门绩效反馈可以减少组织目标与个体目标之间的冲突，有利于增强公共部门的（）

A.主要竞争力
B.关键竞争力
C.核心竞争力
D.次要竞争力

单项选择题在公共部门绩效反馈面谈过程中应当将绩效反馈集中在行为或（）上而不是人身上。

A.结果
B.过程
C.目标
D.解决

单项选择题公共部门绩效申诉能够保障评价的顺利进行，提高公共部门绩效评价的（）

A.准确性
B.有效性
C.公平性
D.时效性