A.技术人员 B.维修人员 C.工人 D.主管人员
单项选择题()是用图形的方式表示组织各机构、岗位、上下左右相互关系
A.职位说明书 B.组织系统图 C.组织手册图 D.组织结构图
单项选择题衡量一个人能否被提升的最好依据是()
A.在现有职务中表现的才能高低 B.处理人际关系的才能高低 C.文凭的高低 D.个人综合素质的高低
单项选择题日本管理学家高木森认为,今后的科学管理方向是和中国学习精神鼓励,这主要指的是主管人员培训中的()内容
A.政治思想教育 B.业务知识教育 C.管理能力教育 D.理论培训
单项选择题评价主管人员职位的最常用方法是()
A.时距判定法 B.职务系数法 C.比较法 D.配比法
单项选择题在副职上培训的一个主要缺点是()
A.有可能缺乏实际的锻炼 B.不利于思想的沟通和交流 C.与上级主管人员接触过于密切 D.会受到上级主管人员处理问题方法的影响