A.直接沟通 B.双向沟通 C.间接沟通 D.网络沟通
多项选择题以组织结构及其运行程序为依据和标准,组织信息沟通的形式和类型可划分为以下几种()
A.正式沟通 B.下行沟通 C.上行沟通 D.平行沟通
多项选择题从组织沟通的一般模式和组成要素来看,组织沟通具有以下几个特点()
A.动态性 B.互动性 C.不可逆性 D.环境制约性
多项选择题减少冲突的策略主要有()
A.谈判 B.设置超级目标 C.第三方介人 D.结构调整
多项选择题回避策略中,解决冲突的方法包括()
A.忽视 B.分离 C.限制 D.妥协
多项选择题根据冲突发生的方向,可将冲突分为()
A.横向冲突B.纵向冲突C.直线/职能冲突D.工作冲突
多项选择题符合现代冲突观点的是()
A.冲突本身没有好坏之分 B.健康的组织中没有冲突 C.有些冲突对组织具有破坏性 D.有些冲突对组织具有建设性
多项选择题冲突的特性有()
A.客观性 B.主观性 C.程度性 D.激烈性
多项选择题西蒙的决策过程包括()
A.情报活动阶段 B.设计活动阶段 C.抉择活动阶段 D.审查活动阶段
多项选择题正确的决策目标应该具备的条件是()
A.定量化 B.没有时间限制 C.有一定的时间限制 D.要明确责任
多项选择题根据决策所具有的条件的可靠程度的不同,决策可分为()
A.确定型决策 B.风险型决策 C.不确定型决策 D.经验决策