用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法（）。

多项选择题根据《劳动合同法》，下列关于用人单位在试用期中解除劳动合同的说法不正确的是（）

A.在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同
B.用人单位在试用期解除劳动合同的，不需向劳动者说明理由
C.试用期内用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同

多项选择题根据《劳动合同法》的规定，下列关于劳动合同无效的说法正确的是（）

A.劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
B.劳动合同部分无效，则整个劳动合同无效
C.劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效

多项选择题根据《劳动合同法》，劳动合同类型有（）

A.固定期限劳动合同
B.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
C.无固定期限劳动合同

单项选择题甲向乙借款20万元做生意，由丙提供价值15万元的房屋抵押，并订立了抵押合同。甲因办理登记手续费过高，经乙同意未办理登记手续。甲又以自己的一辆价值6万元的汽车质押给乙，双方订立了质押合同，乙认为将车放在自家附近不安全，决定将车放在甲处。一年后，甲因亏损无力偿债，乙诉请法院要求行使抵押权、质权。本题中，抵押和质押的效力如果何？（）

A.质押有效、抵押无效、
B.抵押、质押均有效
C.抵押有效、质押无效
D.抵押、质押均无效

多项选择题合伙人高某个人欠刘某30万元债务，而刘某欠合伙企业27万元债务，合伙企业欠某公40万债务。高某个人财产仅20万，刘某的下列行为中，合法的是（）。

A.如合伙企业不能清偿某公司40万债务，刘某可主张高某的个人财产应当优先向自己清偿
B.代位行使高某在合伙企业中的权利
C.以其对高某的债权抵销对合伙企业的债务
D.请求法院强制执行高某在合伙企业中的财产份额