A.某类岗位用人数量=某类岗位制度时间内计划工作任务单位量/某类人员工作(劳动)效率B.某类岗位用人数量=某类岗位制度时间内计划工作任务总量/某类人员工作(劳动)效率C.某类岗位用人数量=某类岗位制度时间内计划工作任务总量/某类人员工作(劳动)时间D.某类岗位用人数量=某类岗位制度时间内计划工作任务单位量/某类人员工作(劳动)时间
单项选择题作业测定法的流程是()①将制定定额的工序分解为若干细小单元,如工步、操作、动作等。②分析工序结构和操作方法的合理性。如,能否取消不必要的动作,有无可能合并、简化、替代的操作或动作,以达到经济高效目的。③分析加工设备和工艺装备的状况,分析采取的工艺技术参数的经济合理性,充分利用现有物料使其发挥最大的效能,并尽量采用先进的工艺方法,以达到技术的先进性。④分析加工设备和工艺装备的状况,分析采取的工艺技术参数的经济合理性,充分利用现有物料使其发挥最大的效能,并尽量采用先进的工艺方法,以达到技术的先进性。⑤分析企业内外先进经验在该单位推广的可能性。
A.①②③④⑤B.⑤③④②①C.⑤②④③①D.①③②④⑤
单项选择题经验估工法一般是由定额员采用()的办法,根据生产实践经验而制定。
A.“二结合”B.“三结合”C.“四结合”D.“五结合”
单项选择题非定额时间是指生产工人在工作班内发生的()和损失时间。
A.准备时间B.作业宽放时间C.休息宽放时间D.无效劳动时间
单项选择题在劳动定额四字要诀中“准”是对定额制定()上的要求。
A.范围B.时间C.质量D.产量
单项选择题以下哪种组织结构是最常见的组织结构?()
A.直线职能制B.事业部制C.矩阵制D.委员会制