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多项选择题

职位分类纵向划分的依据是（）。

A、工作性质
B、责任轻重
C、工作难易
D、所需资格条件
E、工作环境

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热门试题

多项选择题以下关于猎头公司的描述正确的是（）。

A、数量上较一般职业介绍机构所提供的人才要少得多
B、提供高级管理人才和专业技术人才
C、具有“挖墙角”专长
D、开展完整的搜寻工作的能力有限
E、费用相当便宜

多项选择题资遣的原因主要有（）。

A、不胜任现职工作，又不接受其他安排的
B、组织的业务紧缩
C、组织全部或部分停业
D、员工不能胜任工作
E、员工患有严重疾病，经医院证明不能继续工作

多项选择题我国医疗保险制度改革的目标是逐步形成包括（）等多层次的医疗保障体系。

A、基本医疗保险
B、补充医疗保险
C、社会医疗救助
D、商业医疗保险
E、个人投资理财

多项选择题决策训练方法在训练中让管理人员正确地掌握决策步骤，包括（）。

A、确定问题
B、提出假设
C、收集数据
D、测定方案
E、最优选择和测定结果

多项选择题在新经济时代里，人力资源管理的发展呈现的特点是（）。

A、关注知识型员工，进行知识管理
B、建立新型员工关系，满足员工需求
C、围绕价值链，扩展管理范围
D、利用信息技术，实现虚拟化管理
E、开发企业能力，倡导“以人为本”价值观