农村信用社要形成（）的员工形象

多项选择题农村信用社要致力于培育一系列（）的金融产品，真正能够满足客户的需要

A.比重大
B.效益好
C.规模大
D.风险小
E.有竞争力

多项选择题农村信用社突出规制文化落实的重点的措施是（）

A.强化各级管理者的率先意识
B.强化中层干部的执行力
C.强化基层员工的执行意识
D.建立有效的奖惩机制

多项选择题农村信用社的规范主要包括需要统一的标准和规范化的事项，可分为（）

A.规范的文本
B.规范的行为
C.规范的组织
D.规范的企业形象
E.规范的制度

多项选择题农村信用社制度中的组织行为制度，即规范各类组织和员工行为的制度规定。其内容包括（）

A.规范企业管理行为的制度
B.规范党团组织行为的制度
C.规范的文本
D.规范员工行为的制度

多项选择题农村信用社规制建设的总体目标是建立一个（）的规制体系，以全面提高经营效益、管理效率和抗风险能力。

A.运作规范
B.全面完备
C.管理科学
D.监控有效
E.风险可控

多项选择题江西农村信用社系统创新包括（）

A.服务创新
B.产品创新
C.管理创新
D.手段创新
E.文化创新

多项选择题江西省农村信用社企业精神的内容包括（）

A.敬业
B.勤奋
C.忠诚
D.严谨
E.开拓

多项选择题江西省农村信用社企业文化建设的目的（）

A.加快业务发展
B.内铸精神动力
C.外树企业品牌
D.增强竞争力，提高科学管理水平
E.保持生命力，实现可持续发展

多项选择题江西省农村信用社企业文化所包含的层次有（）

A.精神文化
B.战略文化
C.规制文化
D.行为文化
E.形象文化

多项选择题江西省农村信用社具有的四大优势是（）

A.网点优势
B.政策优势
C.员工队伍优势
D.机制优势
E.客户优势