企业培训与开发规划按照时间划分分为（）

多项选择题培训与开发总体目标制定方法包括（）

A.AST
B.人力资源指标法
C.KPI
D.360方法

多项选择题培训与开发成本预算包括（）

A.能力成本
B.计划成本.
C.年度总成本
D.项目成本

单项选择题讲师费用属于（）

A.项目运营成本
B.项目开发成本
C.评估成本
D.项目实施成本

单项选择题培训与开发中长期规划时间为（）

A.半年
B.1年
C.1-2月
D.3-5年

单项选择题培训材料费用属于（）

A.项目评估成本
B.项目实施成本
C.项目运营成本
D.项目开发成本

单项选择题对培训与开发成本分类，能够保证（）

A.针对性
B.适用性
C.应用性
D.系统性和全面性

多项选择题培训不是（）

A.系统性
B.课程
C.救火
D.治病

多项选择题企业培训制度包括（）

A.培训的法
B.培训的具体制度
C.培训的法律和政令
D.培训的具体制度和政策

多项选择题企业培训其他制度还包括（）

A.岗位培训制度
B.培训实施管理制度
C.培训档案管理制度
D.培训资金管理制度

多项选择题培训活动的整个过程包括（）

A.培训需求分析
B.制定培训计划
C.设计培训内容
D.实施培训
E.培训效果评估反馈