下列选项不属于普通的服务质量的是（）。

单项选择题绩效评估是一种正式的员工评估制度，它是通过系统的方法、原理来评定和测量员工在职务上的（）和工作结果。

A、工作准则
B、工作状态
C、工作态度
D、工作行为

单项选择题（）不是提升项目团队能力的有效途径。

A、采用集权制
B、组织团队学习
C、合理授权
D、加强成员间的沟通

单项选择题当项目成员办公点距离较远时，为了他们使关注自己的团队。此时，项目经理应（）。

A、保证每个团队成员都使用E-mail作为一种沟通工具
B、命令项目小组服从
C、建立与各个小组进行密切联系的统一沟通方式和渠道
D、向团队成员提供沟通技术并命令对其的使用

单项选择题下列属于项目可行性研究内容是（）。

A、立项可行性研究
B、项目机构的研究
C、项目管理的研究
D、项目政策的研究

单项选择题可行性研究通常发生在生命周期的（）阶段。

A、启动
B、开发
C、实施
D、任何一个生命周期

单项选择题因不合格产品引起的恶性时间，就要立即召回不合格产品，组织检修或检查，追查原因，改进工作，这属于危机处理对策中的（）。

A、针对相关责任人的对策
B、针对受害者的对策
C、针对新闻界的对策
D、针对社会公众的对策

单项选择题危机处理对策中，针对企业内部员工的对策，正确的是（）。

A、在安抚员工情绪、稳定内部工作的基础上，告知员工真相和处理措施，争取员工的理解和信任，使员工同心协力，共渡难关。
B、收集了解员工意见，做好沟通反馈工作，但是不需要采纳员工的建议
C、如有人员伤亡，做好抢救治疗和抚恤工作，在员工身体状况稳定前，不通知其家属
D、对员工隐瞒真相，以免员工传播、散布对企业不利的猜测和流言

单项选择题成功应对危机，企业一定要做好组织上的准备，由（）制定或审核危机管理指南及危机处理预案，清理危机险情。

A、危机管理小组
B、企业高层
C、企业员工
D、企业全体职员

单项选择题危机是事物（）由（）飞跃的过程。

A、内在矛盾，量变到质变
B、外在矛盾，质变到量变
C、内在矛盾，质变到量变
D、外在矛盾，量变到质变

单项选择题（）贯穿与管理活动的全过程，组织结构功能的大小，在很大程度上取决于能否获得信息，能否获得足够的信息以及能否及时地利用信息。

A、企业环境
B、企业规模
C、信息沟通
D、企业战略目标