A.问卷调查法 B.MPDQ C.PAQ D.FJA
单项选择题访谈法适合于工作样本数量少时使用的工作分析方法是（）。
A.问卷调查法 B.访谈法 C.工作日志法 D.观察法
单项选择题分析对象是管理职位和督导职位，由任职人员自己完成。是一种以工作为中心的工作分析方法，是外国近年来最新的研究成果。这种工作分析方法是（）。
单项选择题适用于短时期的外显行为特征的分析。这种工作分析方法是（）。
单项选择题工作分析中广泛运用、效果最好的方法之一，工作分析中最通用的一种方法，它是以书面形式，通过工作任职者或其他相关人员单方面信息传递来实现的工作信息收集方式。这种工作分析方法是（）。
单项选择题既适用于短时间可以把握的生理特征的分析，又适用于长时间才能把握的心理特征的分析的工作分析方法是（）。
多项选择题若干工作性质相近的所有职系的集合称为（）。
A.职群 B.工作族 C.职系 D.职组 E.岗位
多项选择题有两个或两个以上的工作组成，是职责繁简难易、轻重大小及所需的资格条件不同，但工作性质充分相似的所有职位集合称为（）。
A.职位 B.工作族 C.职系 D.职组 E.岗位
多项选择题某一时间内某一主体所负担的一项或数项相互联系的职责集合称为（）。
A.职位 B.职务 C.职业 D.职组 E.岗位
单项选择题（）是工作分析的一个最关键的主体，也是工作分析中的“天然的”最佳主体。
A.工作分析小组 B.工作任职者 C.工作分析对象的直接领导 D.专家
单项选择题同一职系中职责繁简、难以、轻重及任职条件充分相似的所有职位集合称为（）。
A.职务 B.职级 C.职位 D.职系
