在各种风险发生前，对风险的类型及其产生的根源进行分析判断，以便对风险进行估算和控制，这是（）。

单项选择题下列活动中，不属于风险管理流程的是（）。

A.风险识别
B.风险承担能力确定（风险承担）
C.风险计量
D.风险控制

单项选择题下列各项中，属于风险识别环节的是（）。

A.感知风险和检测风险
B.计量风险和分析风险
C.感知风险和分析风险
D.计量风险和监控风险

单项选择题“企业在实现其目标的过程中愿意接受的风险的数量”被称为（）。

A.风险承受能力
B.风险分担
C.风险偏好
D.风险数量

单项选择题下列各项中，属于资产保护目标的是（）。

A.保护资产的完整性
B.实现利润的最大化
C.执行控制完成
D.执行授权批准制度

单项选择题下列指标中，属于成长性业绩目标的是（）。

A.资本利润率
B.销售利润率
C.利润增长率
D.成本降低率

单项选择题战略目标持续的时间一般为（）。

A.一年以内
B.一年到三年
C.三年以上
D.无所谓

单项选择题下列各项中，企业的主体目标是（）。

A.报告目标
B.战略目标
C.经营目标
D.合规目标

多项选择题下列各项中，表明内部控制环境存在缺陷的有（）。

A.甲企业为上市公司，其关键管理人员在母公司兼职，在该人员的指令下，上市公司承担了本应由母公司承担的捐款任务
B.乙企业为降低生产成本，减少环保投入，致使大量污水排入周边水域，造成环境污染
C.丙企业设立审计委员会，负责监督公司内部控制的有效实施和内部控制自我评价情况
D.丁企业的企业文化是“不惜一切代价做大市场”

多项选择题关于企业人力资源管理内部控制，下列说法错误的有（）。

A.企业在选拔员工时，应当切实做到因人设岗、以人选岗，确保选聘人员能够胜任岗位职责要求
B.企业对经考核确定不能胜任岗位要求的员工，应直接解除劳动合同
C.企业人力资源管理风险包括人力资源退出机制不当，可能导致法律诉讼或企业声誉受损
D.企业应当定期对年度人力资源计划执行情况进行评估

多项选择题企业文化建设过程中，应重点关注（）。

A.塑造企业核心价值观
B.充分体现以人为本的理念，强化企业文化建设中的领导责任
C.高度重视并购重组中的文化整合
D.推进文化创新
E.打造以主业为核心的品牌