多项选择题

以下关于包装人工成本差异的说法正确的是（）。

A.包装人工成本差异可分为“价差”和“量差”两部分
B.价差差额按实际工时计算确定，又称人工效率差异
C.量差差异额是按标准工资率计算确定的金额，又称工资率差异
D.造成工资率差异的原因主要有工资的调整、出勤率的变化、加班和使用临时工等，原因复杂而且难以控制

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热门试题

单项选择题某企业本月生产包装盒600件，发生机械费用2400元，实际工时1200小时；企业包装能力为600件，即1200小时，每件产品包装机械费用标准成本2元件，每件产品标准工时为2小时，即标准分配率为1元小时。其包装机械费用成本差异为（）。

A.1000
B.800
C.1200
D.1150

单项选择题某企业本月生产包装盒600件，实际使用工时1200小时，支付工资6000元；包装单位产品的人工标准成本是12元件，每件产品的标准工时为3小时，即标准工资率为4元小时。其工资率差异为（）。

A.1000
B.1200
C.800
D.850

单项选择题已知某公司本月生产包装盒200件，耗用材料2000千克，材料实际单元价为1.8元千克；直接材料的每件产品用量标准为8千克，每千克材料的标准价格为1.6元。则其直接材料用量差异为（）。

A.640
B.400
C.480
D.550

多项选择题货物运输作为生产性活动，在生产过程中具有的三个要素是：（）

A.运输工人的劳动
B.作为劳动对象的货物和交通线路设施
C.运输工具等劳动资料
D.运输距离
E.运输费用

多项选择题为落实储运包装质量管理，需要加强以下几方面的工作（）。

A.实行质量监督
B.加强包装货物的储运试验
C.促进生产部门的包装改革
D.加强储存运输的质量管理
E.加强包装的标准化管理