根据《中国邮政储蓄银行关键岗位人员岗位轮换和强制休假暂行办法（2013年修订版）》规定，强制休假的时间根据岗位性质与风险程度确定，原则上不少于（）个工作日。

单项选择题在对员工违规行为采取经济处理的相关规定中，给予警告至记大过处分的，每年减发金额累计原则上不超过该员工上一年度绩效工资总额的（）。

A.0.05
B.0.1
C.15%
D.20%

单项选择题在规章制度管理办法中，试行或暂行期届满（）仍未公布正式版本或发布废止通知的，制度牵头管理部门可督促制度归口管理部门限期完成修订。

A.3个月
B.6个月
C.9个月
D.12个月

单项选择题在员工违规行为处理中，受到纪律处分的，警告、记过、记大过处分期为（）。

A.6个月
B.1年
C.2年
D.3年

单项选择题网点合规检查要建立在对所有网点检查和评价的基础上，突出对重点岗位、重点人员、关键环节以及监管部门重点关注的事项进行检查。这属于王点合规检查的（）原则。

A.统一组织原则
B.重点突出原则
C.持续跟踪原则
D.邮银协作原则

单项选择题新产品研发部门应将新产品风险自评估表（包括其相关附件）及其他相关资料提交风险管理部，由风险管理部牵头组织相关风险管理部门原则上在（）个工作日内完成新产品风险复评并出具新产品风险评估意见书。

A.5
B.10
C.15
D.2