劳动合同的解除不包括以下哪种情况？（）

单项选择题三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（）。

A.六个月
B.二个月
C.一年
D.三年

单项选择题劳动者在试用期内提前（）日通知用人单位，可以解除劳动合同。

A、五
B、三十
C、三
D、十五

单项选择题在法定情形下，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向（）说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员。

A.工会
B.全体职工
C.工会或者全体职工
D.劳动争议仲裁委员会

单项选择题《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定。用人单位依照劳动合同法的规定应当向劳动者每月支付两倍的工资或者应当向劳动者支付赔偿金而未支付的，劳动行政部门应当（）。

A.责令用人单位支付
B.责令用人单位与劳动者协商
C.向法院提起诉讼
D.责令用人单位支付并罚款1~5万元

单项选择题毕业生与用人单位发生劳动争议时如何处理？（）

A.通过报刊、网络等媒体发布消息。
B.通过合法途径进行调解、仲裁或提请诉讼
C.找用人单位“评理”
D.向用人单位上级主管部门寻求帮助

单项选择题《中华人民共和国劳动合同法实施条例》于2008年9月3日国务院第25次常务会议通过，自（）起施行。

A.2008年9月4日
B.2008年9月18日
C.2008年10月1日
D.2009年1月1日

单项选择题用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当如何向劳动者支付工资，并与劳动者补订书面劳动合同？（）

A.按每月1.5倍
B.按实际工作月数
C.按每月两倍
D.按每月3倍

单项选择题《中华人民共和国就业促进法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议于2007年8月30日通过，现予公布，自（）起施行。

A.2008年1月1日
B.2008年9月4日
C.2008年9月18日
D.2008年10月1日

单项选择题违反中华人民共和国促进就业法规定，实施就业歧视的，劳动者可以向（）提起诉讼。

A.地方法院
B.人民法院
C.人民检察院
D.地方检察院

单项选择题国家引导和鼓励高校毕业生面向基层就业，开展了“三支一扶”项目，“三支一扶”是指到农村去（）

A.支农、支养、支耕、扶残
B.支农、支养、支耕、扶残
C.支教、支农、支医、扶贫
D.支农、支养、支耕、扶贫