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单项选择题

建立客服经理动态补位机制,是根据网点业务特点、波峰波谷规律和人员实际履职能力等情况,合理安排客服经理劳动排班、主要履职区域及()顺序,提升网点客户服务能力。

A.梯次补位
B.业务负荷情况
C.客户数量

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