A.纠正过去片面的错误理解B.更新对领导学的知识C.提高领导能力D.感悟领导艺术
多项选择题任人唯贤,要求领导者出于公心,按照德才兼备和()的标准用人。
A.革命化B.知识化C.专业化D.年轻化
多项选择题沟通的内容包括()
A.目标沟通B.思想沟通C.感情沟通D.信息沟通
多项选择题协调的战略和表现要求领导者做到()。
A.解释一个团队和他的员工为什么改变B.确定由谁负责一个特殊的任务以及确保他们拥有必要的技能、信息和资源C.明白战略的完成需要变化的沟通来支持D.对于支持战略的行为,要提供清楚的奖惩方法E.向企业和个人在运营流程中的表现提供信息和反馈
多项选择题要建立执行文化,领导者希望做到()。
A.清楚地告诉员工希望得到什么成果B.完成后给予奖励C.没达到目标时可以加强指导、撤销奖励、调派其他任务甚至辞掉他们D.你懂后续追踪与沟通的方式
多项选择题运营流程中的把握控制的原则包括()。
A.反映决策目标B.组织适宜C.控制关键点D.控制趋势E.弹性原则