员工能力是支撑组织能力的支柱之一，包括：（）

单项选择题在一个组织里表现出色的人才，到了另一个组织未必是人才，原因在于什么？（）

A.人才是绝对的
B.员工能力与企业的组织能力不匹配
C.十全十美的优秀人才是不存在的
D.企业没有对员工进行培养

单项选择题如果要打造员工能力，企业必须首先确定什么能力？（）

A.组织能力
B.核心员工能力
C.专业能力
D.全部正确

单项选择题计量设备完善、供水规模利用率较低的地区或工程，宜执行哪种类型的水价计收方式？（）

A.两部制水价的水费计收
B.单一制水价的水费计收
C.固定水价的水费计收
D.浮动水价的水费计收

多项选择题河长制会议分为（）。

A.总河长会议
B.副总河长会议
C.河长会议
D.河长制办公室会议

多项选择题河长制实施阶段监督考核具体包括（）。

A.总河长对下级总河长考核
B.河长对下级对应河长考核
C.政府职能部门对下级主管部门考核
D.河长制办公室对下级河长制办公室（乡级党委、政府）考核

多项选择题全面推行河长制，是党中央、国务院为加强河湖管理保护作出的重大决策部署，是落实（）的内在要求。

A.绿色发展理念
B.保障水安全
C.推进生态文明建设
D.国家科技创新

多项选择题按照《贯彻落实关于全面推行河长制的意见实施方案》要求，各地要抓紧编制工作方案，细化（）、保障措施，明确时间表、路线图和阶段性目标。

A.工作目标
B.主要任务
C.组织形式
D.监督考核

多项选择题为完善工作机制，各地要建立河长会议制度、（）及验收制度。

A.信息共享制度
B.工作督察制度
C.考核问责与激励制度
D.河长制办公室管理制度

单项选择题以下不属于辽宁省5大流域的是（）。

A.辽河流域
B.渭河流域
C.大浑太流域
D.鸭绿江流域

单项选择题以下不属于辽宁省推行河长制基本原则的是（）。

A.水下地上，标本兼治
B.因地制宜，一河一策
C.预防为主，防治结合
D.尊重自然，保护自然