岗位工作扩大化的设计中，一种方法是岗位宽度扩大法，另一种是岗位深度扩大法。岗位宽度扩大法的具体形式有：延长加工周期、增加岗位的工作内容、包干负责；岗位深度扩大法的具体形式有：岗位工作纵向调整、充实岗位工作内容、岗位工作连贯没计、岗位工作轮换设计、岗位工作矩阵设计。10、下列选项中，属于岗位宽度扩大法的形式的是（）。

单项选择题下列选项中，属于岗位宽度扩大法的形式的是（）。

A、增加岗位的工作内容
B、充实岗位工作内容
C、岗位工作轮换设计
D、岗位工作连贯设计

单项选择题某项测量的（）也称信度，它说明了该项测量的一致性和稳定性。

A.可靠性
B.针对性
C.有效性
D.合理性

单项选择题无固定期限的劳动合同是（）的劳动合同。

A.任意期限
B.应当履行到退休
C.不约定终止日期
D.有一定的工作期限

单项选择题在考评量表中测量水平最高的量表是（）。

A、等距量表
B、名称量表
C、比率量表
D、等级量表

单项选择题主要用于考察被测评者分析问题的能力、语言表达能力及影响力的题目类型是（）。

A、开放式问题
B、两难式问题
C、排序选择型问题
D、资源争夺型题目