当处于不公平知觉状态下，员工就要采取恢复知觉公平的方法，这些方法包括（）

多项选择题公平理论所表现的情况是（）（其中A收—A人收入，A投—A人投资，B收—B人收入，B投—B人投资）

A.A收/A投=B收/B投
B.A收/A投≤B收/B投
C.A收/A投≥B收/B投
D.A收/A投>B收/B投
E.A收/A投

多项选择题激励理论的内容包括（）

A.马斯洛需要层次理论
B.赫兹伯格的双因素理论
C.强化理论
D.手段—期望理论
E.维克多·弗洛姆的期望理论

多项选择题员工在实际中领取的报酬涉及多种形式，包括（）

A.保护项目
B.非工作报酬（如假期）
C.服务与津贴
D.激励性报酬
E.延期支付

多项选择题按美国的《公平劳动标准法案》（）属于受豁免人员，他们不在公平劳动标准法案管辖内

A.高级管理人员
B.非工作报酬（如假期）
C.服务与津贴
D.激励性报酬
E.延期支付

多项选择题所谓的工资也就是劳动力的价格是指（）

A.从事经营管理等工作等人员按年、月领取的固定薪金
B.按件、小时、周、日领取的固定报酬
C.加班工作付与的报酬
D.年终分得的报酬
E.公费医疗