A.民主式领导者的特征是向被领导者授权,鼓励下属的参与B.民主式的领导者通过对管理制度权力的分解,进一步通过激励下属的需要,去实现组织的目标C.由于权力的分散性,民主式领导者使得组织内部资源的流动速度减缓,进而增大了组织内部的资源配置成本D.民主式领导者通过激励下属的需要,发展所需的知识,尤其是意会性或隐性知识,能够使员工的能力结构得到长足提高E.民主式领导者能为组织培育21世纪越来越需要的智力资本
多项选择题按领导者权力运用方式,可以将领导分为()
A.战略型领导者B.变革型领导者C.集权式领导者D.民主式领导者E.事务型领导者
多项选择题在一个组织中,领导的作用有()
A.在组织活动中,需要有头脑清醒、胸怀全局,能高瞻远瞩、运筹帷幄的领导者帮助组织成员认清所处的环境和形势,发挥指挥作用B.组织在内外因素的干扰下,需要领导者来协调组织成员之间的关系和活动,朝着共同的目标前进C.领导者为组织成员主动创造能力发展空间和职业发展生涯的行为D.领导者要监控自己的下属忠实履行自己的职责E.以上各项均正确
多项选择题领导者必须具备的三个要素是()
A.所有的管理者都应是领导者B.领导建立在合法的、有报酬的和强制性的权力基础上C.领导者必须有部下或追随者D.领导者拥有影响追随者的能力或力量E.领导行为具有明确的目的,可以通过影响部下来实现组织的目标
多项选择题以下属于领导权变理论的有()
A.现代领导特性理论B.费德勒模型C.路径—目标理论D.管理方格理论E.领导生命周期理论
多项选择题领导生命周期理论理论提出了要根据下属的成熟度来选择实施最佳的领导方式,下属的成熟度主要包括()
A.情感成熟度B.人际成熟度C.知觉成熟度D.工作成熟度E.心理成熟度