劳动力配置计划是施工现场平衡、调配劳动力的依据，是根据施工方案和（）进行编制的。

单项选择题施工组织设计中工程概况的编制依据不包括（）

A.合同文件
B.招投标文件
C.工程设计文件
D.施工进度计划

多项选择题施工组织设计的主要作用有（）

A.确定施工可能性和经济合理性，毒工厂施工全过程作全局性部署和安排
B.合理布置施工现场平面，建立合理的施工顺序，保证施工有序地实施
C.制订合理的施工方案，确定施工方法、劳动组织和技术经济措施
D.根据施工特点确定最节约的施工方案和合理的施工顺序
E.分析工程项目的特点、难点，制订有效的技术措施

多项选择题施工组织设计按编制对象可以分为（）

A.施工组织总设计
B.单位工程施工组织设计
C.单项工程施工组织设计
D.分项工程施工组织设计
E.施工方案

单项选择题下列选项中，不属于施工组织总设计按编制对象划分的是（）

A.施工组织总设计
B.单位工程施工组织设计
C.单项工程施工组织设计
D.施工方案

多项选择题施工组织设计编制的基本原则包括（）

A.符合施工合同有关工程进度等方面的要求
B.应从施工全局出发
C.结合工程特点推广应用新技术、新工艺、新材料、新设备
D.推广绿色施工技术，实现节能、节地、节水、节材和环境保护
E.优化施工方案，达到合理的经济技术指标