A.既减少风险又降低成本 B.有利于培养“多面手”管理人才 C.减少监督成本 D.集权
单项选择题划分部门最普遍采用的一种划分方法为()
A.按产品划分 B.按地区划分 C.按职能划分 D.按时间划分
单项选择题某化妆品公司去年招聘了一批刚毕业的大学生,其中有一位学化学的小唐,被认为很有培养前途。公司指定她负责G地区的销售工作,并设立了一种很有吸引力的佣金制度。一年下来,小唐尽管工作十分努力,但所分管地区的销售业绩就是上不去,她也承认G地区销售潜力不小。面对这种情况,有人给销售部经理出了以下几个主意,你认为其中哪个主意最好?()
A.在办公室张榜公布各地区的销售业绩,让大家都知道谁干得好,谁干得差 B.郑重告诉小唐,下季度若仍达不到分配给她的销售指标,公司就要请她另谋高就 C.让销售部经理带小唐去走访几家新客户,给她示范销售老手的做法 D.顺其自然,啥事也不用做,反正通过实践摸索与经验积累,她会成熟起来的近年来
单项选择题组织内部的专业化分工程度反映了组织的()程度。
A.复杂性 B.规范性 C.集权性 D.管理幅度
单项选择题涉及组织的管理层次和管理幅度、确定各个部门和岗位、规定他们的责任和权利,这些工作被称为()
A.工作分析 B.管理规范设计 C.组织结构设计 D.协调方式的设计
单项选择题企业计划从上到下可分成多个层次,通常越高层次目标就越具有以下特点()
A.定性和定量结合。 B.趋向于定性。 C.模糊而不可控 D.具体而可控。