A.ISO/TR10013质量管理体系文件 B.ISO/TR10014质量经济管理指南 C.ISO/TR10017统计技术指南 D.ISO/TR10015培训指南 E.ISO/TR10014质量管理规范
多项选择题统计质量控制方法主要包括()
A.初级的统计管理方法 B.中级的统计管理方法 C.古典的统计管理方法 D.高级统计管理方法 E.现代的统计管理方法
多项选择题我国目前实行的工资制度主要有三类,包括()
A.结构工资制 B.岗位技能工资制 C.谈判工资制 D.行业技能工资 E.特别工资制
多项选择题岗位分析最终要形成两个书面文件是()
A.岗位记录 B.分析报告 C.工作说明书 D.工作规范 E.工作汇报
多项选择题人力资源与其他资源相比具有()特点。
A.资本性 B.能动性 C.再生性 D.高增值性 E.移动性
多项选择题消费品市场一般按()变量进行细分。
A.地理变量 B.人口变量 C.心理变量 D.行为变量 E.购买力变量