A.拟订面谈计划 B.收集各种与绩效相关的信息资料 C.预先告知被考评者面谈的时间 D.预先告知被考评者应准备的各种绩效记录 E.预先告知被考评者面谈的地点
多项选择题绩效申诉处理机构主要由()组成。
A.公司领导 B.人力资源部 C.绩效管理委员会 D.工会 E.绩效管理日常管理小组
多项选择题按员工的工种组成情况区分,作业组可以分为()。
A.专业作业组 B.非专业作业组 C.轮班作业组 D.综合作业组 E.圆班作业组
多项选择题在岗位评价中,对评价指标的计分标准的制定,可以采用()标准。
A.综合计分 B.单一计分 C.唯一计分 D.多种综合计分 E.复合计分
多项选择题基本医疗保险费的征缴比例为()。
A.用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6%左右 B.用人单位缴费率应控制在职工工资总额的4%左右 C.职工缴费率一般为本人工资收入的2% D.职工缴费率一般为本人工资收入的1% E.职工缴费率一般为本人工资收入的3%
多项选择题培训过程中,教学方案的制订程序包括()。
A.确定教学目的 B.确定教学名称 C.检查培训内容 D.确定教学方法 E.选定教学工具