人是根据他对某种行为结果实现的可能性和相应奖酬的重要性的估计来决定是否采取某种行为，这是哪种激励理论的观点？（）

单项选择题按照情景领导理论，对不成熟的下属，宜采用哪种领导方式？（）

A.说服式管理
B.授权式管理
C.命令式管理
D.参与式管理

单项选择题马斯洛的五种需要从低到高的排列顺序为？（）

A.生理需要、安全需要、尊重需要、社交需要、自我实现需要
B.安全需要、生理需要、社交需要、尊重需要、自我实现需要
C.生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要、自我实现需要
D.安全需要、生理需要、尊重需要、社交需要、自我实现需要

单项选择题“我们关系这么好，我一定会听您的”，这是领导者威信构成的哪方面因素？（）

A.品格
B.才能
C.知识
D.感情

单项选择题为完成某个特定的任务而把一群不同背景、不同技能和来自不同部门的人组织在一起，这是哪种组织结构形式？（）

A.直线职能制
B.事业部制
C.项目组
D.委员会

多项选择题需要层次理论和双因素理论有相通之处，下列需要层次论中的需要相当于双因素理论中的激励因素（）。

A.生理需要
B.安全需要
C.尊重需要
D.自我实现的需要