工作岗位评价的基本方法有（）。

多项选择题工作设计的基本内容包括（）。

A.工作内容设计
B.工作职能设计
C.工作关系设计
D.工作能力设计
E.工作量设计
F.工作强度设计

多项选择题工作调查的方法有（）。

A.实地观察法
B.书面调查法
C.面谈法
D.交流法
E.比较法
F.经验估计法

多项选择题劳动环境是指岗位的劳动卫生状况，主要反映岗位劳动环境中的有害因素对劳动者健康的影响程度，主要包括（）。

A.粉尘危害程度
B.高温危害程度
C.辐射热危害程度
D.噪声危害程度
E.其他有害因素危害程度
F.高空危害程度

多项选择题劳动强度是指岗位在生产过程中对劳动者身体的影响，主要反映岗位劳动者的体力消耗和生理、心理紧张程度，主要包括（）

A.体力劳动强度
B.工时利用率
C.劳动姿势
D.劳动紧张程度
E.工作班制
F.工作内容

多项选择题劳动定员的基本方法（）。