A.工作名称 B.工作内容 C.工作坏境 D.工作条件 E.工作过程
多项选择题现代人力资源管理与传统人事管理的区别有（）。
单项选择题传统型人格类型最适合的工作是（）。
A.画家B.作家C.律师D.会计
单项选择题提出职业锚理论的学者是（）。
单项选择题直线经理在职业生涯管理中的职责是（）。
A.提供职业发展路径B.在职辅导、咨询、沟通C.制定职业生涯规划手册D.确定员工未来的职业发展方向
单项选择题薪酬设计中应用最为普遍的一种工作评价方法是（）。
