下列属于工作分析的意义和功能的是（）。

多项选择题建设以岗定薪薪酬体系之前，需要提前进行（）环节的工作。

A.人员精简配置
B.定岗定编
C.建构岗位测评体系
D.人才培养体系

多项选择题岗位说明书中工作环境主要包括（）。

A.工作场所
B.工作时间
C.物理风险
D.精神风险

多项选择题岗位说明书中的岗位基本信息包含（）。

A.岗位名称
B.岗位类别
C.岗位描述时间
D.学历

多项选择题工作分析主要包括准备、（）等几个阶段。

A.调查
B.分析
C.完成
D.审批

多项选择题工作分析中采用结构化问卷调查法时，结构化问题常用方式有（）。

A.简述式、论述式
B.双选式、多选式
C.顺序式、等级式
D.矩阵式、表格式

多项选择题工作分析中采用访谈法时，一般常用的访谈技术有（）。

A.营造气氛技术
B.自我介绍技术
C.提问、倾听技术
D.识人技术

多项选择题工作分析也叫职位分析，指了解和获取工作相关详细信息的过程，它是针对组织某一特定岗位（）所进行的描述与研究过程。

A.工作内容
B.人员需求
C.薪酬福利
D.职务规范

多项选择题工作分析是通过用科学方法研究工作职位，获得（）等等，构成了工作说明书、工作规范和资格。

A.岗位工作内容
B.工作职责
C.需要具备工作技能
D.工作环境

多项选择题工作分析时，采用访谈法应注意哪些事项？（）

A.访谈前准备好访谈提纲
B.培训访谈人员、选择访谈对象、确定采访时间和地点
C.访谈内容要做好保密，不得提前发给被访谈者
D.熟练掌握访谈技巧

多项选择题岗位职责主要是对（）等部分进行描述。

A.效果
B.责任
C.范围
D.成果