A.软件与该企业员工素质相匹配 B.软件与管理模式相匹配 C.软件的可靠性 D.软件的扩张性 E.软件的二次开发和升级能力
多项选择题战略型人力资源的牲是要扮演各种不同的角色,其中包括()
A.战略决策角色 B.战略职能角色 C.信息和解决问题角色 D.行政管理角色 E.管理变化角色
多项选择题强调管理的“软”一面的代表人物有()
A.韦伯 B.法约尔 C.梅奥 D.泰勒 E.雨果·芒斯特伯格
多项选择题传统从事管理与现代人力资源管理的区别,体现在()
A.管理概念 B.管理模式 C.管理重心 D.管理方法 E.管理部门的性质
多项选择题管理信息系统的功能()
A.数据处理功能 B.预测功能 C.计划功能 D.控制功能 E.决策优化功能
多项选择题运用同素异构原理应遵守的原则有()
A.互补性原则 B.整体性原则 C.结构性原则 D.层次性原则 E.相关性原则