支持关系理论把组织领导方式分为（）

多项选择题人际关系学说的主要观点包括（）

A.员工是社会人而不是经纪人
B.企业除了正式组织还存在非正式组织
C.新的领导能力在于提高员工的满意度
D.过于强调企业内部管理
E.过于重视技术

多项选择题梅奥及霍桑实验包括（）阶段。

A.工厂照明实验
B.铁锹试验
C.福利实验
D.大规模访谈计划
E.团体实验

多项选择题一般管理理论的企业活动分类（）

A.技术活动
B.商业活动
C.安全活动
D.会计活动
E.管理活动

多项选择题泰勒的《科学管理原理》的局限性有哪些？（）

A.过于重视技术
B.阐释人人平等理论
C.强调个别作业效率
D.忽视企业整体功能
E.不重视人的社会因素

多项选择题将管理理论的发展阶段按照时间来区分，分为（）阶段。

A.古典管理理论
B.行为科学理论
C.现代管理理论
D.行政组织理论
E.社会系统理论

多项选择题基于不同的管理要素，管理问题可分为以下（）类型。

A.人力资源管理问题
B.财力资源管理问题
C.时间资源管理问题
D.信息资源管理问题
E.技术资源管理问题

多项选择题管理者的决策制定的角色包括（）

A.谈判者
B.资源分配者
C.企业家
D.危机处理者
E.发言人

多项选择题管理者的信息传递的角色包括（）

A.信息监听者
B.信息传播者
C.发言人
D.谈判者
E.企业家

多项选择题管理问题可以有哪些分类？（）

A.时间资源管理问题
B.人力资源管理问题
C.财力资源管理问题
D.信息资源管理问题
E.技术资源管理问题

单项选择题创新管理的基础是（）

A.建立有利于创新的组织
B.构建有利于创新的激励机制
C.制定切实可行的创新计划
D.重视创新方案的评价