高级工程师李华在一家研究所工作，该所拥有一流的研究条件。根据双因素理论，你认为下列哪一种措施最能对李华的工作起到激励作用？（）

单项选择题在平衡计分卡中，关键员工流失率属于（）角度的指标。

A.财务
B.客户
C.学习与成长
D.内部流程

单项选择题某公司人力资源部打算更新工作描述，需要分析的方面不包括（）。

A.是否需要承担新任务
B.使用的技术是否有变化
C.工作模式是否发生了变化
D.是否需要添加新能力

单项选择题马斯洛认为每个人都有五个层次的需要，依次是（）

A.生理—安全—社交—尊重—自我实现
B.安全—生理—尊重—社交—自我实现
C.自我实现—尊重—社交—安全—生理
D.社交—尊重—自我实现—安全—生理

单项选择题培训效果评估的最终层次是（）

A.反应
B.成果
C.行为
D.学习

单项选择题5S的最终目的在于提升（）。

A.企业形象
B.企业管理
C.人的素质
D.企业利润