（）旨在发现和变革组织目标，探寻新的行动路径的管理决策活动。

单项选择题（）的方向是不断调查和优化企业所有者、经营者、劳动者三者之间的关系，使各方面的权力和利益得到充分的体现，让组织的各种成员的作用得到充分的发挥。

A.制度创新
B.结构创新
C.文化创新
D.领导创新

单项选择题（）是一种产生新的管理思想和新的管理行为的过程。

A.决策
B.组织
C.领导
D.创新

单项选择题（）是指在系统的目标和使命不变的前提下，系统活动的某些内容、某些要素的性质或其相互组合的方式，系统的社会贡献的形式或方式发生变动。

A.渐进式创新
B.破坏性创新
C.整体创新
D.局部创新

单项选择题（）从生存环境的变化入手，对组织文化进行变革，清除旧的习俗和理念，将组织文化与组织创新活动相匹配，适应外部环境的变化，获取竞争优势。

A.制度创新
B.结构创新
C.文化创新
D.领导创新

单项选择题在管理投入要素的核心概念不变的情况下，对于要素组合方式进行创新，属于（）。

A.结构创新
B.要素创新
C.整体创新
D.局部创新