劳动者试用期结束后，提前（）以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

单项选择题用人单位自用工之日起（）不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

A.三个月
B.满一年
C.九个月
D.六个月

单项选择题《中华人民共和国劳动法》：用人单位应当保证劳动者每周至少休息（）日。

A.一日
B.二日
C.三日
D.四日

单项选择题《中华人民共和国劳动法》：用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行（）。

A.健康检查
B.劳动补贴
C.设备更新
D.知识教育

单项选择题《中华人民共和国劳动法》：我国劳动法禁止用人单位招用未满（）的未成年人。

A.14周岁
B.15周岁
C.16周岁
D.18周岁

单项选择题《中华人民共和国劳动法》：劳动者所享有的福利包括社会福利和（）。

A.国家福利
B.个人福利
C.家庭福利
D.集体福利