用人单位给予女职工生育产假少于（）的，由劳动保障行政部门责令改正，并处以罚款。

单项选择题根据我国《劳动法》等法律法规的规定，受理对违反劳动保障法律、法规或者规章行为举报、投诉的是（）。

A.劳动争议仲裁委员会
B.人民法院
C.工会
D.劳动保障行政部门

单项选择题因（）集体合同发生的争议，应依据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》处理。

A.履行
B.解除
C.终止
D.签订

单项选择题职工与企业因解除劳动合同产生争议，职工应当自劳动争议发生之日起60日内，以书面形式向（）。

A.劳动保障行政部门申请调解
B.劳动争议仲裁委员会申请仲裁
C.企业劳动争议调解委员会申请仲裁
D.人民法院提起诉讼

单项选择题用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员依法追究（）。

A.民事责任
B.刑事责任
C.赔偿责任
D.领导责任

单项选择题女职工王某因怀孕不能从事原岗位的工作，王某所在用人单位（）。

A.不可以解除劳动合同
B.可以解除劳动合同
C.可以终止劳动合同
D.不可以中止劳动合同