A.更多采用以分权化为特征的扁平组织或柔性组织B.形成多事业部制或分部制C.各个产业单元拥有适度的自主经营权D.科学化和规范化管理
多项选择题提高学习型组织个体的自我超越能力的方法有（）
A.协助成员建立更系统的世界观B.共同学习如何反思隐性的假设C.为成员提供表达个体的自我愿景并聆听他们愿景的机会D.共同探寻不同个体对现实的看法
多项选择题以下属于组织学习内容的有（）
A.成员认知的改变B.成员行为的改变C.组织体系的改变D.组织级别的改变
多项选择题双环学习是指在组织运作出现问题时，重新评价调整组织本身的（）
A.规范B.政策C.目标D.组织架构
多项选择题罗宾斯提炼出了学习型组织的若干特征，包括（）
A.组织成员共享的构想B.创造性个体C.人们坦率地相互沟通D.在解决问题和从事工作时摒弃旧的思维方式和常规程序
多项选择题已有研究对组织学习过程的研究主要从（）方面展开。
A.基于学习方式B.基于知识转化C.基于学习主体D.基于学习内容
