某组织想要改善其对某一新业务行业的业绩评价指标。以下哪一类型的基准比较方法最可能为这一目的提供有用的信息（）？

单项选择题某销售部门一直在为刺激对新产品的需求而赠送昂贵的物品。这种促销活动似乎是成功的，但是管理层相信成本可能太高，并要求内部审计部门进行检查。在确定该促销活动的有效性方面，以下哪一项程序的有用性最差（）？

A.将促销期间的销售收入与未进行促销的类似期间的销售收入进行比较。
B.将促销期间和促销前的单位成本进行比较。
C.对销售部门用于确定促销是否成功的基准进行检查。
D.对促销期间的边际收入和边际成本进行分析，并与促销前进行比较。

单项选择题在IIA《道德规范》框架下，以下哪一项是被允许的（）

A.某内部审计师被法庭传唤，披露可能损害到该审计师所在的组织的机密的、与审计有关的信息。
B.某内部审计师利用审计中获得的信息来决定是否购买雇主公司发行的股票。
C.因为管理层表示他们将处理某非法活动，所以某内部审计师没有将与此相关的重大发现向董事会报告。
D.某内部审计师在最近一次的审计业务交流中表扬了某职员之后，他（她）接受了该职员赠送的礼物。

单项选择题某内部审计师发现一项高估存货从而增加了部门上报利润的计划。该审计师有大量的证据表明该部门的经理知道且批准了此项高估存货的计划，也有一些证据表明该经理可能负责此项计划的实施。该审计师应该（）

A.向部门经理通告其怀疑，并且在采取进一步行动之前，取得该经理对此问题的解释。
B.向高级管理层和审计委员会报告此项审计发现，并且探讨下一步可能采取的调查行动。
C.继续找下级职员面谈，直至获得确凿证据然后再向审计委员会报告。
D.将此事全部记录下来，并且向外部审计师报告对此事的怀疑，以确定下一步的检查工作。

单项选择题对于内部审计师在注意到某些舞弊征兆之后的责任，以下哪项是最好的描述（）？

A.扩展审计工作来确定是否有理由进行调查。
B.将情况报告给审计委员会，申请经费以便聘请外部专家来帮助调查可能存在的舞弊。
C.咨询外部法律顾问，决定如何采取行动。
D.向最高管理层报告舞弊的可能性，并询问他们希望审计活动怎样继续。

单项选择题充分的审计证据应该是（）

A.在工作底稿中较好地归档，并且交叉索引。
B.与审计意见直接相关，并且包括所有的因素。
C.基于被认为可信的参考资料。
D.足以说服一个审慎的人得出与审计师一样的结论。

单项选择题以下哪类人员的组合最适合参加结束会议（exitconference）（）

A.在现场工作的助理内部审计师、日常负责所审核活动或部门的工作人员；
B.首席审计执行官与负责所审核活动或部门的管理人员；
C.负责的内部审计师、熟悉运营细节并有权采取纠正措施的管理层的代表；
D.在现场工作的助理内部审计师与负责所审核活动或部门的管理人员。

单项选择题以下哪一项是说明应收账款确实存在的最有证明力的证据（）？

A.肯定式函证回函。
B.销售发票。
C.提货单。
D.验收报告。

单项选择题对客户应收账款的审计发现，在过去两年中，未收回应收账款占收入的比例有了大幅度增加。其原因是，在市场部的催促下，公司对一些信誉不好的客户增加了赊销量。在监督公司如何处理该审计发现时，以下哪项内容作用最差（）？

A.应收账款部经理对收回未偿还应收账款的反应；
B.信息技术部门关于落实新的应收账款系统的最新信息；
C.财务主任对纠正措施的定期更新；
D.负责重新评估赊销政策的赊销和市场部员工提供的信息。

单项选择题内部审计师在开展工作中应保持客观性。假定首席审计执行官收到一笔年度奖金作为个人报酬的一部分，那么在什么情况下，这种奖金会损害首席审计执行官的客观性（）

A.该奖金是由董事会或其所属的薪酬管理委员会管理的；
B.该奖金是基于收到的货币金额或所提议的未来的节约额作为审计结果的；
C.内部审计工作范围是评价内部控制而不是评价账户余额；
D.以上三项都对。

单项选择题内部审计师近期接到一个来自于营销部门经理提供的周末免费使用海滨度假的提议。目前内部审计活动不会对营销部门实施审计，而且也不在计划安排中。内部审计师（）

A.应该拒绝这个提议，并向恰当的领导报告；
B.可以接受这个提议，由于这个提议的价值是非实质性的；
C.可以接受这个提议，由于没有开展或计划对营销部门的业务；
D.如果得到了适当的领导批准，就可以接受这个提议。