A.长期 B.短期 C.视具体情况而定 D.无限循环
单项选择题全面业绩管理是科学应用（）方式，对员工行为的实际效果及其对企业贡献或价值进行综合考核与评价。
A.定性 B.定量 C.定性和定量相结合 D.定岗
单项选择题实施全面对标管理，要坚持两个结合（）。
A.横向对标与纵向对标相结合 B.总量指标与人均指标相结合 C.总体对标与个体对标相结合 D.A、B均对
单项选择题全面业绩管理主要是针对（）所承担的工作。
A.管理者 B.劳动者 C.在岗员工 D.经营者
单项选择题全面业绩管理组由（）牵头。
A.企管处 B.劳资处 C.财务处 D.纪委
单项选择题在五全管理中，全面对标管理是（）。
A.基础 B.主线 C.动力 D.保障
单项选择题全面对标管理组由（）牵头。
A.企管处 B.安监局 C.财务处 D.劳资处
单项选择题某集团要求（）前完成三大风险识别、登记划分，建立风险等级库，制作权利流程风险点预警图，梳理、建立主要经营风险业务，制定防控措施。
A.5月31日 B.8月31日 C.9月1日 D.4月30日
单项选择题针对经营风险防控，依据识别和分析经营风险，制定（）措施。
A.岗位风险防控 B.廉政风险防控 C.安全风险防控 D.经营风险防控
单项选择题岗位风险管控双卡指（）、《岗位操作流程与手指口述卡》。
A.《岗位危险源辨识与管控措施卡》 B.《岗位风险源辨识与管控应对卡》 C.《岗位风险源辨识卡》 D.《岗位风险管控措施卡》
单项选择题岗位风险管控“三表”指岗位危险源管理表，（）、不安全行为分类表。
A.岗位风险管理标准表 B.岗位风险管理措施表 C.岗位风险管理标准和措施表 D.岗位风险管理应对表
