在德鲁克目标管理概念的基础上，有一位学者提出了新的业绩评价方法，他就是（）。

单项选择题有些组织目标不是一成不变的，一般来说，（）应保持一定的稳定性。

A.利润目标
B.短期目标
C.中期目标
D.长期目标

单项选择题戴维斯等学者指出，企业目标可以分为主要目标、并行目标和次要目标等多种类型。（）由企业性质决定，是贡献给企业顾客的目标。

A.企业目标
B.主要目标
C.次要目标
D.并行目标

单项选择题一些学者提出，企业在追求利润最大化的过程中，由于各种内外因素的限制，人们只能得到（）。

A.适当利润
B.满意利润
C.最大利润
D.理想利润

单项选择题目标管理是一个全面的（），它用系统的方法，使许多关键活动结合起来。

A.管理系统
B.评估工具
C.指标体系
D.激励手段

单项选择题目标的确定要建立在对企业内外环境进行充分分析的基础上，并通过一定的程序加以确定，既要保证目标的科学性又要保证其可行性。这就是确定目标的（）原则。

A.现实性
B.可行性
C.程序性
D.权变性