处置发热及重点人员，配带（）等相应的防护用品。

多项选择题职工奖惩办法处分分为：（）

A.警告
B.记过
C.记大过
D.撤职
E.留用察看
F.开除

单项选择题职工未出勤，由他人代持手机签到或签退，当事人按旷工处理，并给予（）处分；对代签人员给予（）处分。

A.警告；记过
B.记过；记大过
C.记大过；撤职
D.撤职；留用察看
E.留用察看；开除

多项选择题标准化规范化对标分为哪几个等级（）

A.标杆
B.优秀
C.达标
D.不达标

多项选择题从现场向上对制度，对不适合现场工作实际的制度要求，要通过（）提出问题和建议，及时修订不足，堵塞漏洞，保证制度办法不断适应现场实际。

A.安委会
B.技术管理委员会
C.经济活动分析会
D.月度工作例会

多项选择题按照（）的要求建立标准化评价体系，合理确定评价项点和标准。

A.可量化
B.可追溯
C.可检查
D.可问责
E.可考核

多项选择题作业指导书和作业流程遵循上位法规定，突出（）的原则，做到符合实际、简单适用。

A.实用
B.够用
C.好用
D.管用

多项选择题车队（车间）开展以（）等内容为主的日常学习，突出岗位技能达标，增强培训针对性，注重“一招一式”培训和下意识培养。

A.应知应会
B.现场安全
C.技术业务（作业流程、作业指导书）
D.应急处置

多项选择题安全生产责任体系建立要坚持（）的原则，合理设置科室和车间，规范机构和岗位设置。

A.机构按编制理顺
B.岗位按规章回归
C.制度按管理分工
D.职责按岗位归位

多项选择题按照（）五条主线纵向建设脉络，构建客运系统标准化规范化建设体系架构。

A.安全管理
B.人员素质
C.经营管理
D.队伍建设
E.生活服务
F.客运服务质量

多项选择题建立科学采样动态评价机制，通过（）等方式，对各级干部管理过程和作业人员现场作业过程分层随机采样。

A.班组全员评价采样
B.动态平推检查采样
C.评价单元全过程采样
D.职能科室专业评价采样
E.数据分析采样