风险管理人员，进行风险衡量时，应做的工作有（） 

多项选择题将损失摊入经营成本的优点有（）

A.风险自留方式在损失前不发生任何费用，直到损失实际发生后才有现金支付
B.损失发生后，风险补偿费用仅仅限于支付实际损失额
C.自保与再保险结合，其转移和分散的对象既可以是保险人，也可以是其他的专业自保公司
D.风险的代价被列入预算后，自然就被列为经济单位的预算控制对象，要受到预算控制制度的监督
E.可能发生财务调度困难

多项选择题死亡、疾病、工伤和年老是企业人身风险的四种损失形态，影响员工死亡的因素主要有（）

A.年龄
B.个人病史与家族病史
C.生理状况
D.个人嗜好
E.身高和体重

多项选择题促使工伤事故频繁发生的因素有（）

A.员工违章操作，缺乏岗位技能，注意力不集中
B.机械设备的缺陷，设计缺陷，安装不当
C.安全生产制度不健全，安全教育指导不力
D.制度执行不严
E.工作环境的温度、湿度不当，光线不足，噪声太大，通风不良

多项选择题企业主要责任风险包括（）

A.雇主责任风险
B.产品责任风险
C.职业责任风险
D.汽车责任风险
E.道德责任风险

单项选择题美国管理学会在制定的资产一损失分析表中，把其内容分成（）

A.资产和权益
B.有形实质资产和无形资产
C.资产和可能的潜在损失
D.直接损失和间接损失

单项选择题实现了利用数据库中的数据预测各种方案的可能结果，并做出最佳选择的功能是RMIS发展的（）

A.第一阶段
B.第二阶段
C.第三阶段
D.第四阶段

单项选择题根据心理学家马斯洛的“需要层次论”，从低级需要到高级需要共有五层，第二层的需要是（）

A.生理需要
B.安全需要
C.社交需要
D.自尊需要

单项选择题有关内部报酬率的说法，不正确的是（）

A.它是净现值为零时的贴现率
B.按此贴现率计算的现金流出现值与现金流入现值不一定相等
C.它是投资报酬率的盈亏临界点
D.它是企业进行决策时掌握的一种最低报酬率

单项选择题下面的方法中多用于分析风险的是（）

A.财务报表分析法
B.流程图分析法
C.保险调查法
D.风险清单分析法

单项选择题通常适用于处理那些损失概率高但损失程度相对较小的风险的风险自留措施是（）

A.将损失摊入经营成本
B.建立意外损失基金
C.借款用以补偿风险损失
D.自负额保险