A.平静看待对求职中的起起伏伏,求职挫折很正常,不要都归于自己不行 B.充分的准备和演练 C.带着紧张去交流,不要过度关注紧张本身,慢慢就放松了 D.带着双向选择的真诚心态
单项选择题根据HR看简历的方式,()特点的简历更容易胜出。
A.形象专业、重点突出、信息与岗位匹配B.声情并茂,语言生动感人C.包装精美,彩色打印,制作精良,一看就特别重视D.手写的,一看就非常真诚
单项选择题HR看简历的特点()
A.时间极其宝贵,平均20s到1分钟看一份 B.初筛有底线,需要达到基本标准 C.视线停留时间短,喜欢重点突出的简历 D.喜欢详细分析简历,找到你潜藏在简历中的优势
多项选择题制作和投递简历时,以下哪些做法是错误的()
A.用大段的文字写自我评价 B.为了多写一些经历,每个经历都只用简单的标题展示 C.发邮件投递简历时,简历的word文档命名为“我的简历”,邮件名为“我的简历” D.最好只用一页纸
多项选择题一份简历怎么才能做到用事实说话()
A.你得有事实,也就是需要有丰富的经历和能力B.非常了解自己的独特优势C.熟悉所投岗位的能力要求D.得会包装自己,会编故事
单项选择题STAR原则中的T指的是()
A.在当前情景中你要达成的行动目标是什么B.你面对多大的困难C.你是否有团队支持D.你是否得到了表扬