A.职业生涯 B.职业路径 C.职业目标 D.职业计划
单项选择题测评的应用范围不包括()
A.数据分析 B.选拔与安置 C.诊断 D.预测与发展
单项选择题下列哪项不属于我国劳动力市场供求的主要问题?()
A.劳动力数量供大于求的矛盾非常突出 B.劳动力整体素质不高且存在结构性问题 C.就业能力较弱的特殊困难群体就业难度加大 D.农村剩余劳动力日益受到某些行业的青睐
单项选择题来访者:“我们来不喜欢跟别人斤斤计较,结果往往吃亏的人是自己。而且,时间一长,别人都认为我不会反抗,不把我放在眼里,对我指手画脚。”咨询师:“因为你不喜欢跟别人计较,所以别人便不在乎你、占你便宜。”从上面的对话中可以看出,咨询师主要运用了什么技术?()
A.咨询技术 B.简述语意 C.情感反应 D.鼓励技术
单项选择题在职业指导中,以人为本最主要的体现是()
A.热情接待 B.尽最大努力去帮助服务对象实现职业生涯的发展 C.耐心倾听 D.主动解释
单项选择题培训采取小班制教学,注重教师与学员间的互动交流,采用知识培训、案例分析、角色扮演等多种形式,这属于创业培训的那种模式?()
A.SYB培训 B.三段式培训 C.创业技能专项培训 D.远程创业培训
单项选择题为了帮助求职者认识自我,最合适的手段是()
A.咨询与指导 B.信息采集与处理 C.职业素质测评 D.职业设计
单项选择题职业胜任是一种潜在的、持久的()
A.个人特征 B.行为类别 B.工作描述 C.工作要求
单项选择题帮助个体对自己进行客观评估,让他们看清自己的现状和未来志向之间的差距,这是职业生涯规划()环节的工作()
A.自我评估 B.环境评估 C.理想职业目标选择 D.职业生涯路线选择
单项选择题职业咨询的主要内容包括职业准备咨询、职业选择咨询、职业决策咨询、职业适应咨询和职业发展咨询五个方面。其中,帮助咨询者制定个性化的职业生涯发展规划属于()
A.职业决策咨询 B.职业发展咨询 C.职业准备咨询 D.职业选择咨询
单项选择题工作分析实施阶段的内容不包括()
A.确定工作分析的实施者 B.与参与工作分析的有关人员进行沟通 C.实际收集工作信息 D.实际分析工作信息