企业培训课程的备课工作要研究大纲、教材，依据教学目标、课程内容、教材和学员的具体情况设计和编写教学方案。备课要实现以下目标：（）。

多项选择题审定培训课程方案的步骤有（）。

A.进行需求分析
B.成立审定小组，制定审定标准
C.收集有关资料，对方案实施审定
D.形成结论性意见
E.拟写可行性报告

多项选择题培训课程开发方案的审定原则是：（）。

A.公开、公平、公正的原则
B.科学性和可行性相结合的原则
C.科学性和思想性性相结合的原则
D.理论和实际相统一的原则
E.系统性和完整性相结合的原则

多项选择题把握示范性培训课程开发的关键环节，应该重点解决和回答好的问题是（）。

A.谁有培训需求
B.为什么会产生培训需求
C.谁参与培训需求分析
D.培训需求分析从何处着手
E.为什么要进行培训需求分析

单项选择题示范性培训课程的显著特点之一是（）

A.以企业新产品为基本牲
B.以行业新产品为基本特征
C.以高新技术的应用为基本特征
D.以高新技术的交易为基本特征

单项选择题（）是职业技术课程评价的主要标准。

A.职业分析
B.职业需求
C.职业目标
D.职业活动顺序、职业技术课程目标