客户中心管理者主动了解员工心声，及时与员工沟通并加以引导，与员工建立良好的情感关系，给予员工尊重和关怀，从而增强员工的归属感。这是属于（）。

单项选择题奖惩激励和情感关怀激励是按（）划分的。

A.按性质划分
B.按对象划分
C.按时间划分
D.按形式划分

单项选择题设定明确的奖惩制度，激励先进，照顾落后，这是按（）划分的奖惩激励

A.按性质划分
B.按对象划分
C.按时间划分
D.按形式划分

多项选择题精神激励的方法包括（）。

A.认同
B.福利
C.培训
D.晋升

多项选择题激励手段的划分方式包括（）。

A.按性质划分
B.按对象划分
C.按时间划分
D.按形式划分

多项选择题以下（）方法是精神激励。

A.认同
B.福利
C.培训
D.晋升

多项选择题客服中心常用的激励手段可根据（）划分

A.按性质划分
B.按对象划分
C.按时间划分
D.按形式划分

单项选择题客服代表工作中表现在职业发展晋升、获得学习或培训的机会，从而得到个人综合素质能力、专业技能水平的提升和发展体现了哪方面的需求（）

A.尊重需求
B.生理需求
C.自我实现需求
D.安全需求

单项选择题员工要求公开、公平的环境，必要的工作培训与辅导，相应的保护条例或法规，这体现了马斯洛需求中的哪个需求（）。

A.生理需求
B.安全需求
C.尊重需求
D.自我实现需求

单项选择题客服中心员工工作表现优秀，获得更高的工作目标要求，工作更具挑战性，获得较高的绩效评价，员工的建议得到认可或采纳体现了哪个层次的需求（）

A.生理需求
B.安全需求
C.社会交往的需求
D.尊重需求
E.自我实现需求

多项选择题马斯洛的需求层次理论中的生理需求，在客服中心员工激励中，具体表现在（）等方面

A.员工的工作环境
B.公开、公平的环境
C.基本薪酬
D.必要的工作培训
E.基本的绩效评价