A.激励下属B.智慧化管理C.奖励D.个性化关怀
单项选择题考察人力资源管理岗位求职者对劳动法律法规条文掌握程度的甄选测试是()。
A.一般认知能力测试B.身体能力测试C.心理测试D.知识测试
单项选择题一些美国公司将原本设在本土的客户呼叫服务中心迁往印度,这种做法属于()
A.离岸经营B.培训转岗C.临用工D.工作分享
单项选择题交易型领导的特点有()
A.善于做智慧型激励B.善于实施激励C.经常提供奖励D.体现出个性化关怀
单项选择题劳动者进行劳动力供给最关心的是()
A.名义工资B.物价指数C.实际工资D.货币工资
单项选择题根据公平理论,员工将自己在不同组织中的工作和待遇进行比较的情况属()
A.组织内自我比较B.组织外他比C.组织外自我比较D.组织内他比