国外最早的第一代自来水系统是（）发明的。

单项选择题动态管理的理论采取（）的管理决策。

A.以不变应万变
B.以变应变
C.一致性
D.《易经》中简易

单项选择题改变惯性的关键是（）。

A.思想改变
B.强迫自己改变
C.领导人督促
D.养成新的惯性

单项选择题为什么成长的企业会停滞不前？为什么辉煌的企业数年后会走向衰败？为什么你的企业无法茁壮成长？这三个问题的答案都是（）。

A.企业领导决策的失误
B.企业应该遵循其发展的周期规律
C.策略是企业成长的导航器
D.执行力就是市场竞争力

单项选择题面试应当遵循的原则中描述错误的是：（）。

A.重要问题要多角度探寻
B.突出能力需求要多行为例证
C.多选择封闭性问题
D.问题的次序要有逻辑性

单项选择题在人力资本的挖掘过程中，参与的作用是：（）。

A.使员工更有成就感
B.可以发展员工的能力
C.通过授予参与决策的权力，提高员工成就感，发展员工能力
D.以上三项都不对

单项选择题知识员工考核管理的步骤不包括下列哪一项：（）。

A.目标设定
B.员工辅导
C.非正式面谈
D.员工激励

单项选择题面试过程中谎言的特征描述不正确的是：（）。

A.很难一针见血
B.明显在举止上或言谈上迟疑
C.表现很谦虚
D.语言流畅，但像背书

单项选择题知识员工的结构资本指的是：（）。

A.知识员工具有完善的知识结构
B.除具备知识外，知识员工还能够将知识转化为指导工作的经验
C.知识的结构化、有序化就是知识员工的结构资本
D.沉淀在组织中，被管理成为固有的组织能力的知识、经验与数据

单项选择题对于企业而言，应该如何对待知识员工的个人发展：（）。

A.充分考虑知识员工对职业的忠诚
B.更关心知识员工的企业忠诚度
C.尽量防止知识员工的职业忠诚
D.兼顾职业忠诚和企业忠诚，使员工从职业忠诚发展到企业忠诚

单项选择题家族式的举荐人才制度，最适合于那种类型的企业：（）。

A.国营企业
B.合资企业
C.私营企业
D.外资企业